ČT hledá nového ředitele: Příležitost pro změnu a obnovu důvěry

Pokus vybrat „nejlepšího“ selhal. ČT má ale stále šanci na dobrého ředitele

Výběrový proces nového generálního ředitele České televize, který měl vyvrcholit v první polovině roku 2023, doprovázely kontroverze a napětí, jež odhalily nejen složitost tohoto úkolu, ale i hlubší problémy ve správě veřejnoprávních médií v České republice. Po neúspěšném prvním kole, kdy žádný z kandidátů nezískal potřebnou většinu hlasů od Rady České televize, se zdá, že proces bude pokračovat a šance na nalezení kompetentního ředitele stále trvá.

Proč první kolo selhalo?

Zdá se, že největšími problémy byla nejen polarizace mezi jednotlivými kandidáty, ale také zjevný nedostatek konsensu o tom, co by měl ideální kandidát zastupovat. Kritéria pro výběr nejsou jasně definována a často se zdá, že politické sympatie hrají větší roli než odborné zkušenosti a vize pro budoucnost televize. Tato nejasnost a zdánlivá subjektivita v kritériích mohou vést k tomu, že proces výběru působí chaoticky a nekonzistentně.

Jaké jsou výzvy pro nového ředitele?

Nový ředitel České televize bude čelit několika klíčovým výzvám. První a nejdůležitější bude obnova důvěry veřejnosti v ČT, která byla v poslední době narušena nejen sporami během výběrového procesu, ale i obecným nárůstem nedůvěry v média. Dále bude muset efektivně navigovat politickým tlakem a zajistit, aby Česká televize zůstala nezávislým a objektivním zpravodajským zdrojem.

Co ČT potřebuje v novém vedení?

Vedle odborných schopností a zkušeností by nový ředitel měl přinést do ČT také silnou vizi pro její budoucí směřování. Digitalizace, inovace v obsahové produkci a adaptace na měnící se mediální krajinu jsou klíčové aspekty, které by měly být v centru strategie nového vedení. Kromě toho je zásadní, aby nový ředitel pracoval na posílení interní kultury, transparentnosti a otevřenosti organizace.

Závěr

Přestože první pokus o výběr generálního ředitele nebyl úspěšný, je důležité, aby se Rada České televize poučila z těchto nezdarů a upravila proces tak, aby byl transparentnější a méně ovlivněný vnějšími tlaky. Česká televize má stále šanci získat nejen dobrého, ale skvělého ředitele, který dokáže instituci vést vpřed v nelehkých časech. K tomu je však zapotřebí jasné a pevné vůle všech zúčastněných stran k uznání významu a specifiky této veřejnoprávní instituce v českém mediálním prostoru.